智先生
24年經驗工作經驗
大專
對工作中的各種問題、流程和現象充滿好奇,主動去探索其背后的原因和潛在的改進點。例如,對于工作中經常出現的某個業(yè)務流程卡頓環(huán)節(jié),好奇地去分析為什么會這樣,是否有更好的方式來優(yōu)化。廣泛涉獵不同領域的知識,包括行業(yè)動態(tài)、新技術、新趨勢等。這能為創(chuàng)新提供豐富的素材和靈感。比如,了解人工智能在其他行業(yè)的應用,思考如何引入到自己所在的工作領域。
不滿足于現狀,經常問“為什么”“如果……會怎樣”等問題,以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維方式和做法。若公司一直采用某種市場推廣方式,可思考如果換一種方式會有什么不同的效果。在工作中,敢于突破常規(guī),嘗試新的工作方法、技術或工具。比如,在項目管理中嘗試敏捷開發(fā)方法,看是否能提高效率和質量。
創(chuàng)新往往伴隨著不確定性和風險,要有勇氣面對未知,不害怕失敗。例如,提出一個新的業(yè)務模式創(chuàng)意時,即使不確定是否能成功,也愿意去嘗試探索。在著手解決問題之前,確保對問題有清晰、準確的理解。