職位描述
1、規(guī)章制度的制訂、完善與執(zhí)行;
2、負責審核相關(guān)的生產(chǎn)記錄,確保對不符合項的分析、評審、處置,對改進和預(yù)防措施、效果確認等要求進行,確保品質(zhì)有效改善,預(yù)防;
3、依照出貨計劃宏觀調(diào)控生產(chǎn)和管理;
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司方針,并把方針、生產(chǎn)目標落實;
5、督導(dǎo)模切各部門7S管理的完善;
6、降低生產(chǎn)成本,為公司創(chuàng)造效益;
7、公司績效考核機制有實際效果,要量化考核指標,要提高工作效率;
8、安全事故預(yù)防與妥善處理;
9、培養(yǎng)員工健康的心態(tài),提高管理人員的管理水平與技巧;
任職條件
1、男女不限,大專及以上;
2、熟悉模切生產(chǎn)的運作流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝,熟悉材料搭配及材料特性;
3、具有豐富的培訓與管理經(jīng)驗,良好的學習態(tài)度、高度的敬業(yè)精神及高尚的職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力強。
福利待遇
1、生活:自選式食堂+公寓式宿舍(空調(diào)、熱水器)
2、活動:團建旅游+生日會+周年紀念活動+體育類比賽......
3、獎金:績效獎+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+年終分紅+股權(quán)激勵......
4、提升:專業(yè)講師培訓+職業(yè)生涯規(guī)劃培訓+外出技能培訓
5、前景:良好的晉升機制+廣闊的發(fā)展渠道
6、保險:為公司每一位員工購買社會保險
7、假期:帶薪年假